Unternehmensleitlinien
- Wir richten unser Handeln konsequent an den Sicherheits- und technischen Standards unserer Kunden aus.
- Die Qualitätsanforderungen unserer Auftraggeber erfüllen wir zuverlässig und nachhaltig.
- Unsere Mitarbeiter sind qualifiziert, motiviert und engagiert; ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir kontinuierlich.
- Die Sicherheit und der Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter haben bei allen Einsätzen höchste Priorität.
- Wir streben eine nachhaltige und angemessene Rendite an, um die langfristige Stabilität und Weiterentwicklung des Unternehmens sicherzustellen.
Qualitätsleitlinien
- Wir erfüllen alle vertraglichen sowie berechtigten Erwartungen unserer Auftraggeber.
- Unsere Aufbau- und Ablauforganisation ist klar definiert, transparent und effizient gestaltet.
- Produkt- und Leistungsanforderungen werden eindeutig ermittelt, dokumentiert und umgesetzt.
- In allen Bereichen unseres Unternehmens produzieren und liefern wir höchste Qualität.
- Unsere Zulieferer binden wir aktiv in unsere Qualitätspolitik ein und stellen gemeinsame Qualitätsstandards sicher.
- Wir fördern das Qualitätsbewusstsein unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung.
Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutz-Leitlinien
- Anlagen, Maschinen, Werkzeuge, Betriebsmittel, Einrichtungen sowie persönliche Schutzausrüstungen setzen wir entsprechend den anerkannten Regeln der Technik ein.
- Unfälle, Schadensereignisse und kritische Situationen vermeiden wir durch präventive Maßnahmen und konsequentes Handeln.
- Unsere Mitarbeiter nehmen regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen zu Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz teil.
- Unsichere oder umweltgefährdende Zustände werden konsequent erfasst, dokumentiert und behoben.
Code of Conduct
Unter der Prämisse eigenverantwortlichen, aufrichtigen und loyalen Handelns sowie des respektvollen Umgangs mit Menschen und Umwelt übernehmen wir Verantwortung gegenüber Kunden, Geschäftspartnern, Gesellschaftern und Mitarbeitern.
Um dieser Verantwortung gerecht zu werden, verpflichten wir uns zu klar definierten Grundsätzen der Unternehmensethik und Integrität. Diese Grundsätze bilden die verbindliche Basis für unser unternehmerisches und gesellschaftliches Handeln
Die RSM realisiert anspruchsvolle Projekte mit höchsten Anforderungen an Produkt- und Prozessqualität sowie an Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz. Grundlage hierfür ist ein gelebtes Managementsystem, das fest in den Arbeitsalltag implementiert ist.
Unser integriertes Managementsystem bündelt sämtliche Anforderungen aus den Bereichen Qualität, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit. So gewährleisten wir, dass alle Aufträge fachlich fundiert, sachgerecht und termingerecht ausgeführt werden – konsequent nach den höchsten Standards.
Über die webbasierte Dokumentenplattform PocketPro haben unsere Mitarbeitender jederzeit und standortunabhängig Zugriff auf aktuelle Handbücher, Prozessbeschreibungen, Arbeits-, Prüf- und Verfahrensanweisungen sowie relevante Formblätter. Transparenz, Aktualität und Verfügbarkeit sind damit jederzeit sichergestellt.
Die Zertifizierung unserer Managementsysteme unterstreicht unseren hohen Anspruch und dokumentiert unser kontinuierliches Engagement, Prozesse nachhaltig zu optimieren und unsere Leistungsfähigkeit stetig weiterzuentwickeln.
Ein Unternehmen ist nur so gesund und leistungsfähig wie seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer täglich hohe Leistungen erwartet, trägt zugleich die Verantwortung, deren Gesundheit zu schützen und aktiv zu fördern – dieser Grundsatz ist eine zentrale Maxime der RSM.
Es ist unsere ethische Verpflichtung, Arbeitsplätze und Arbeitsprozesse so zu gestalten, dass gesundheitliche Belastungen, Krankheiten und Unfälle weitestgehend vermieden werden. Ergänzend verfolgen wir einen präventiven Ansatz, der darauf abzielt, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Belegschaft langfristig zu erhalten und nachhaltig zu stärken.
Unser Engagement geht dabei deutlich über die gesetzliche betriebliche Fürsorgepflicht hinaus. Die Leitlinie zum Gesundheitsschutz und zur Gesundheitsförderung der RSM gewährleistet eine systematische, vorausschauende und nachhaltige gesundheitliche Betreuung.
Ziel ist es, die physische und psychische Leistungsfähigkeit sowie die Leistungsbereitschaft dauerhaft zu fördern. Neben dem körperlichen Wohlbefinden unterstützen wir auch Kompetenzentwicklung, Motivation, Eigeninitiative und Engagement. Diese „weichen Faktoren“ leisten einen wesentlichen Beitrag zu Qualität, Produktivität und zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.
Arbeitssicherheit hat bei der RSM höchste Priorität. Als verantwortungsbewusstes Unternehmen schützen wir die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter und halten dabei konsequent alle gesetzlichen Vorgaben sowie die sicherheitstechnischen Anforderungen unserer Auftraggeber ein.
Unser Ziel ist es, sichere und optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Daher erfüllen wir die hohen ethischen, sozialen und ökologischen Anforderungen im Arbeitsschutz ohne Kompromisse und verbessern unsere Sicherheitsstandards kontinuierlich.
Dank dieser konsequenten Ausrichtung liegt die Unfallstatistik der RSM seit Jahren deutlich unter dem Branchendurchschnitt im Rohrleitungs- und Anlagenbau sowie unter den Vergleichswerten anderer gewerblicher Berufsgenossenschaften.
Arbeitsschutz ist fester Bestandteil aller Betriebsabläufe und beginnt bereits in der Planungsphase. Einheitliche Sicherheitsstandards gelten für alle Führungskräfte, Mitarbeiter und Kontraktoren gleichermaßen und werden durch Vorbildfunktion, Schulung und kontinuierliche Überwachung sichergestellt.
Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Umwelt und den natürlichen Ressourcen ist für die RSM selbstverständlich. Durch bewusstes und nachhaltiges Handeln stellen wir uns täglich den Anforderungen, die heute an ein modernes Dienstleistungsunternehmen gestellt werden.
Umweltschutz liegt dabei auch in unserem eigenen wirtschaftlichen Interesse. Unabhängig davon sind die Schonung natürlicher Ressourcen sowie die konsequente Vermeidung von Emissionen und Abfällen fester Bestandteil aller unserer Unternehmensprozesse.
Kontinuierliche Verbesserungen im Umweltschutz bilden eine wesentliche Grundlage für eine gesunde Unternehmensentwicklung und die nachhaltige Stärkung unserer Wettbewerbsposition.
Dabei beschränken wir uns nicht auf die Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Genehmigungen. Unser Anspruch geht darüber hinaus: Durch stetige Optimierung wollen wir als führendes Unternehmen wahrgenommen werden und im Bereich Umweltschutz eine Vorreiterrolle einnehmen.
Die Anforderungen, die heute an die RSM gestellt werden,
sind höher denn je. Vor diesem Hintergrund ist es
notwendig, nicht ausschließlich auf Bewährtes zu vertrauen,
sondern Produkte und Prozesse kontinuierlich zu
hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Qualität bildet die verbindliche Grundlage für die Steuerung
und Ausführung aller operativen Tätigkeiten. Dem zugrunde
liegt eine Qualitätsphilosophie, die auf Selbstverantwortung,
Fehlervermeidung und kontinuierlichem Lernen basiert.
Diese Prinzipien werden auf allen Ebenen und in sämtlichen
Phasen der Produktentstehung durch das Management
vermittelt, vorgelebt und konsequent umgesetzt
Ein zentrales Instrument zur Sicherstellung und Überprüfung
der Wirksamkeit definierter Arbeitsabläufe ist der
kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP). Der KVP
ermöglicht die systematische Identifikation von
Verbesserungspotenzialen durch einen fortlaufenden Zyklus
aus Zieldefinition, Umsetzung, Wirksamkeitsprüfung und
Ableitung weiterer Optimierungsmaßnahmen.
Die Wirksamkeit unserer Qualitätsstandards zeigt sich immer
dann, wenn unsere Kunden mit der gelieferten Qualität
unserer Produkte und Dienstleistungen zufrieden sind.